Agent ds. turystyki

Doświadczenie i kompetencje: Wymagane minimum 2 lata doświadczenia w branży turystycznej, doskonała znajomość geografii turystycznej, biegłość w obsłudze systemów rezerwacyjnych takich jak Amadeus. Cechy osobowe: Obligatoryjne - bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Mile widziane - cierpliwość i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów

Specjalista ds. marketingu

Doświadczenie i kompetencje: Przynajmniej 3 lata doświadczenia w marketingu, w tym w mediach społecznościowych, znajomość narzędzi analitycznych, zdolności copywritingowe. Cechy osobowe: Obligatoryjne - kreatywność, innowacyjność. Mile widziane - umiejętność pracy w zespole, elastyczność w działaniu

Kierownik biura

Doświadczenie i kompetencje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu, znajomość przepisów prawnych dotyczących działalności turystycznej, biegłość w zarządzaniu personelem. Cechy osobowe: Obligatoryjne - silne zdolności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji. Mile widziane - odporność na stres, umiejętność zarządzania czasem